2024年9月，在第47個(gè)全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)中，陜西銀礦各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)“質(zhì)量月”活動(dòng)安排部署，緊緊圍繞“加強(qiáng)質(zhì)量支撐 共建質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”主題，結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展系列“質(zhì)量月”活動(dòng)，進(jìn)一步提升全體員工質(zhì)量意識(shí)，營(yíng)造人人關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量的濃厚氛圍，推動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)企建設(shè)。
為扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量月”活動(dòng)走深走實(shí)，有效提升操作人員專(zhuān)業(yè)技能水平，調(diào)動(dòng)崗位員工勞動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性。近日，五洲銀興公司根據(jù)《質(zhì)量月活動(dòng)方案》，結(jié)合車(chē)間崗位技術(shù)的特點(diǎn)，聯(lián)合西部銅業(yè)公司組織開(kāi)展供電、焊接及浮選等技能比武活動(dòng)，將技能比武與工作實(shí)際相結(jié)合，在崗位中練兵，在工作中成長(zhǎng)，積極營(yíng)造“以賽促學(xué)、以學(xué)提質(zhì)”的良好氛圍，促進(jìn)職工技能專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。
據(jù)悉，本次技能比武包括焊接、接電和浮選等項(xiàng)目，五洲銀興公司派出數(shù)十人參賽。焊接項(xiàng)目要求在20分鐘內(nèi)將兩塊8mm厚鋼板成90 度立焊。接電項(xiàng)目要求供電人員按圖連接三相異步電動(dòng)機(jī)接觸器聯(lián)鎖正反轉(zhuǎn)控制線(xiàn)路。浮選項(xiàng)目包括筆試和實(shí)操兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試主要考察選礦相關(guān)理論，包括選礦基礎(chǔ)知識(shí)、浮選藥劑的作用及分類(lèi)以及影響浮選工藝的因素和浮選工藝流程；實(shí)操項(xiàng)目為“搖精礦”，參賽人員用取樣勺取精礦泡沫，加水搖取精礦,并猜出精礦品位。
比賽中,焊工左手電焊帽,右手電焊機(jī),在火花四濺中精雕細(xì)琢；電工胸有成竹，線(xiàn)路圖牢記于心，雙手在各種電子元件和線(xiàn)路中翻飛穿梭；浮選工雙手穩(wěn)、眼如炬，憑借多年經(jīng)驗(yàn)和過(guò)硬本領(lǐng)準(zhǔn)確猜出精礦品位。五洲銀興參賽職工應(yīng)對(duì)從容、熟練有序，在場(chǎng)上把自己熟練的技能操作淋漓盡致地展現(xiàn)出來(lái)，做到眼到、心到、手到，充分體現(xiàn)了五洲銀興人嚴(yán)守質(zhì)量、追求卓越的品控意識(shí)。
經(jīng)過(guò)激烈的角逐，本次技能比武五洲銀興職工吳兆恩榮獲焊接項(xiàng)目第三名；閆飛、楊學(xué)斬獲接電項(xiàng)目第一名和第三名；浮選項(xiàng)目王峰第一名，趙三林第二名，黨文棟第三名。技能比武不僅是員工創(chuàng)新創(chuàng)造、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，也是專(zhuān)技人員技能切磋、互幫互學(xué)、共同成長(zhǎng)的平臺(tái)，更是一次引導(dǎo)和深化廣大員工崗位練兵的實(shí)操戰(zhàn)。通過(guò)本次比武，不少員工發(fā)現(xiàn)了自己在理論和實(shí)際操作方面存在差距，參賽員工紛紛表示通過(guò)這次比武提高了自己的崗位技能，認(rèn)識(shí)到了自身的不足，今后將會(huì)更加努力地多學(xué)習(xí)、多比拼、多成長(zhǎng)，在日常工作中最大程度地減少質(zhì)量問(wèn)題，更安全、高效、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。五洲銀興公司也將以此次技能比武為契機(jī)，持續(xù)深入開(kāi)展技能培訓(xùn)安全教育、崗位練兵和揭榜掛帥等活動(dòng)。并以黨建引領(lǐng)為抓手，深化四支隊(duì)伍建設(shè)，做好“師帶徒”工作，依托“史小亮勞模工匠室”和“朱東波創(chuàng)客室”，做實(shí)做細(xì)人才培養(yǎng)工作。深抓質(zhì)量管理，進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“材裝并進(jìn)、高端綠色”主業(yè)定位，立足“千百十一”發(fā)展目標(biāo)，聚焦陜西銀礦選礦運(yùn)營(yíng)主業(yè)，不斷推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
