為了進一步提升公司質(zhì)量技術管理水平，加快專業(yè)技術隊伍建設和人才培養(yǎng)，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，2018年9月12日至13日，五洲銀興公司緊緊圍繞“追趕超越”勞動競賽活動目標，積極組織開展“電、焊、鉗工”技術大比武活動。
本次技術比武以“全員參與、以比促學、共同提高”為宗旨，得到了廣大職工的積極響應，共有來自各生產(chǎn)車間的40名機電、檢修技術人員參加。為保證活動順利有序開展，公司組織成立了“考評領導小組”，相關專業(yè)部門積極配合，認真籌備，合理安排知識考點，通過理論知識和實踐操作相結(jié)合的考試辦法，按專業(yè)進行比武測評。
比武活動現(xiàn)場，參賽職工準備充分，奮勇爭先，在理論知識作答、圖紙識別、測量焊接、控制電路安裝、組合件銼配等各自專業(yè)領域展現(xiàn)了較強的綜合業(yè)務能力，營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。最終經(jīng)過“考評領導小組”的綜合評比，公司對各專業(yè)技術比武活動中涌現(xiàn)出來的先進個人給予了表彰獎勵。
本次技術比武作為公司職工創(chuàng)新勞動競賽活動的一項重要內(nèi)容，不但全面考察了機電、檢修專業(yè)技術人員的整體業(yè)務水平，同時也充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大職工的工作積極性和主動性。下一步公司將根據(jù)勞動競賽活動要求，建立激勵機制，繼續(xù)開展選礦技術指標評比和創(chuàng)新車間（班組）建設工作，為打造業(yè)務精湛、管理精細的技術隊伍，增強企業(yè)核心競爭力，促進公司提質(zhì)增效、健康發(fā)展奠定堅實基礎。
