為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨組織建設，提升黨員黨性修養。3月5日上午，麓苑公司黨支部召開2025年度組織生活會暨民主評議黨員大會。陜西銀礦、煎茶嶺鎳業黨委委員、副總經理楊兵以視頻形式參會督導并講話和，會議由支部副書記、紀檢員曹剛主持。
會前，麓苑公司黨支部扎實籌備，精心組織系列工作。通過集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的二十屆三中全會精神，筑牢黨員思想根基，為會議的高質量開展奠定堅實基礎。同時，廣泛開展談心談話活動，黨員們坦誠相見，深入交流，不僅指出彼此存在的問題，還積極交換意見建議，增進了相互間的理解與信任。此外，認真梳理各類問題，形成詳細的問題清單和切實可行的整改措施，為會議的順利進行做好充分準備。
會上，麓苑公司黨支部書記寧江波代表支委會進行全面對照檢查，總結過去一年的工作成果，剖析問題和不足，提出整改措施，接受黨員監督評議。批評與自我批評環節，黨員結合自身實際查擺問題、剖析根源，自我批評不遮不掩，相互批評開誠布公，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。
楊兵對本次組織生活會進行了全面且深入的點評。他總結了會議的四個特點，并提出了具有針對性和建設性的四點建議：一是持續加強理論學習，從理論中汲取智慧，找準公司改革發展的方向；二是聚焦問題精準整改，制定切實可行的整改措施，明確整改時限，確保問題整改落實到位，推動公司發展；三是嚴明紀律要求，黨支部要切實扛起全面從嚴治黨主體責任，班子成員以身作則，發揮模范帶頭作用；四是聚焦主責主業，結合公司實際找準轉型發展途徑，全體黨員干部積極擔當作為，為公司發展貢獻力量。
會議最后開展了民主評議黨員工作，黨員依據日常表現等進行客觀評價，為黨支部加強黨員管理提供依據。
此次組織生活會暨民主評議黨員大會的成功召開，讓麓苑公司黨支部全體黨員深受觸動。大家紛紛表示，將以此次會議作為新的起點，正視自身不足，不斷改進提升，努力提高工作水平，以實際行動踐行黨的二十大精神，為麓苑公司實現扭虧脫困、盤活資產的目標貢獻自己的力量，共同開創公司發展的新局面。 |
